четвъртък, 18 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    6025 прочитания

    Как започнах моята първа работа: Георги Банов, Информационно обслужване

    За интервюто се подготвих, като разучих с какво се занимава компанията и какви умения са ми нужни за позицията, разказва Георги
    01 юни 2022, 13:59 a+ a- a

    Стартирането на първа работа е предизвикателство за всеки млад човек. Като всяко ново начало, и това идва с много неизвестни. В новата рубрика на Economy.bg „Как стартирах моята първа работа“ млади професионалисти от водещи компании в различни сектори в България разказват за началото на кариерата си, предизвикателствата, с които са се сблъскали, и какво според тях е било ключово в процеса, за да достигнат до интервю и да получат оферта за започване на работа.  

    Запознайте се с Георги Банов, младши разработчик, софтуер в „Информационно обслужване“ АД. Георги е завършил средно образование в 23. СУ „Фредерик Жолио-Кюри“, специалност „Бизнес и предприемачество“.

    Коя беше първата ти работа и как започна в компанията? 
    Моята първа работа беше като барман, в заведението на родителите ми. За позицията в „Информационно обслужване“ АД разбрах от бивш служител в компанията.

    Как се подготви за интервюто в „Информационно обслужване“ АД и какво помниш от него?
    За интервюто се подготвих, като разучих с какво се занимава компанията и какви умения са ми нужни за позицията, за която кандидатствах. От интервюто ми направи приятно впечатление доброто настроение на интервюиращите, техният подход и интерес с какво съм се занимавал, какво съм работил и какво съм учил до момента.

    Какво знаеше за компанията, преди да започнеш? И какво те изненада, когато реално започна да работиш в компанията?
    За компанията знаех, че приема важни държавни поръчки и е разработила едни от най-значимите информационни системи в България, а именно Националната здравно-информационна система и Единната информационна система на съдилищата. Изненада ме обстановката. Очаквах да е много по-напрегнато, но всъщност е спокойно.

    Колко време отне процесът по търсене до започване на работа и кое беше най-голямото предизвикателство? Как се справи и някой помогна ли ти?
    Процесът от търсенето до започването беше приблизително месец, доколкото си спомням. Най-голямото предизвикателство беше, че започвам първата ми работа в тази сфера, а знам че тук опитът играе съществена роля. Предполагам, че и човекът, насочил ме към тази сфера, е казал добри думи за мен.

    Какво смяташ, че беше ключово в целия процес, за да стигнеш до интервю и да ти предложат да започнеш в компанията?
    Според мен ключовото в целия процес е целеустремеността ми и стимулът ми да се развивам.

    Ако искаш, сподели с нас какво направи с първата си заплата?
    С моята първа заплата помня, че платих семестъра ми в „Софтуни“ за един от последните ми модули по C# пътеката, а останалите пари отидоха по направление за сметки, храна и гориво.

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА КАК ЗАПОЧНАХ МОЯТА ПЪРВА РАБОТА

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 часа
    Китайската икономика с по-висок от очакваното ръст
    Подпомогната от промишленото производство
    преди 3 часа
    България и Италия имат потенциал за разширяване на икономическите връзки и увеличаване на стокообмена и инвестициите
    Президентът на Италианската република Серджо Матарела е на официално посещение в България по покана на българския държавен глава
    преди 3 часа
    преди 18 часа
    Петя Димитрова, АББ: Няма основания да се очаква, че лихвите ще се повишат с въвеждането на еврото
    Между 300 и 400 млн. лв. се очаква да изразходват банките у нас за въвеждането на еврото
    преди 19 часа
    В София ще се проведат първите в България конференция и хакатон, посветени на Ethereum
    ETHSofia ще се състои между 17 и 19 октомври в Иновационен форум „Джон Атанасов“
    преди 20 часа
    ОББ: Очакваме по-висок икономически растеж през тази година в сравнение с 2023
    Пазарът на труда се характеризира с ограничено предлагане на квалифициран персонал и относително високо търсене, което се отразява във висок ръст на средната работна заплата