| Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X] |
|
|
1445 прочитания
HR2HR: Цветомила Митова и Владислав Маринов
В новия разговор от поредицата Цветомила Митова - HR Мениджър в Woodward, интервюира Владислав Маринов - Мениджър „Човешки ресурси – Глобални операции“ в Sensata Technologies
 Владислав Маринов - Мениджър „Човешки ресурси – Глобални операции“ в Sensata Technologies, и Цветомила Митова - HR Мениджър в Woodward. Снимка: Economy.bg
Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран. В новия разговор от поредицата Цветомила Митова - HR Мениджър в Woodward, интервюира Владислав Маринов - Мениджър „Човешки ресурси – Глобални операции“ в Sensata Technologies. Цветомила Митова е част от екипа на Woodward Bulgaria от повече от 13 години, като повече от една година е в ролята на Ръководител Човешки ресурси. Има над 17 години професионален опит в областта на човешките ресурси основно в производствената сфера. Цветомила цени възможността за учене през целия живот и непрекъснатото подобряване. Има опит в почти всички спектруми от цялостната гама на човешките ресурси. Владислав Маринов е част от екипа на Sensata Technologies в България повече от 7 години, като актуалната му роля е Мениджър „Човешки ресурси – Глобални операции“. През своя близо двадесетгодишен професионален опит в различни икономически сектори и индустрии той съчетава експертиза в областта на психологията с управлението и развитието на хората и организациите.
Каква е визията на Владислав за бъдещето на HR-а и какви са водещите тенденции в областта? Доколко тези промени се случват в България? Вижте разговора:
Как различните поколения влияят върху динамиката на работното място и какви са предизвикателствата и възможностите? Каква е ролята на HR-а в подпомагането и подкрепата на различните поколения? По какъв начин организациите могат да култивират култура на високи постижения? Какво е психологическа безопасност и как може да се постигне? Вижте разговора:
Как изкуственият интелект ще трансформира HR-а и какъв напредък може да се очаква? Вижте разговора:
Как вътрешната и външната комуникация може да подкрепи изгражднето или развитието на позитивна работодателска марка и да допринесе за успешната реализация на инициативи за промяна? Как HR-ът допринася за насърчаването на многообразието, равнопоставеността и приобщаването? Каква роля трябва да има HR-ът в насърчаването на корпоративната устойчивост и социална отговорност? Вижте разговора:
Как HR-ът може да се подготви за управление на кризи? Какви са най-ефективните и съвременни стратегии за задържане на талант в силно конкурентна среда? Вижте разговора: ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR
Елена Възлева и Гергана Янкова
|
Искам да се абонирам за седмичния бюлетин на Economy.bg:
* Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.
|
 |
|
|
|
Copyright © 2025 economy.bg. Издание
на jobs.bg
|
|