Women in IT: Валя Велкова, Software Developer в myPOS

Валя Велкова, Software Developer в myPOS Снимка: myPOS

В рубриката Women in IT разказваме за жени, които са избрали ИТ кариерата – как са се насочили към нея и какво ги мотивира. Целта е да покажем, че ИТ сферата е място за професионална реализация и на жени.

Запознайте се с Валя Велкова, Software Developer в myPOS.

Валя, разкажете ни за Вашето образование.
Завърших бакалавърска степен в Икономически университет – Варна със специалност „Информатика“, а магистърската си степен в Технически университет – Варна със специалност „Информационни технологии“.

Как се насочихте към ИТ сектора и по-конкретно към финтех сферата?
Заслугата е на сестра ми. Не бях наясно какво исках да уча, когато завършвах средното си образование. Лутах се между химия и математика, любимите ми предмети в училище. По това време сестра ми изучаваше икономика в Икономически университет – Варна. Тя ме посъветва да запиша информатика, защото според нея тази област предлага различни кариерни перспективи.

Каква беше първата Ви работа и как се чувствахте тогава?
Започнах работа във фирма за авточасти, докато посещавах и университет. Длъжността ми комбинираше задълженията на офис сътрудник и оперативен счетоводител. Краткото изучаване на икономика и счетоводство в университета спомогна в това начинание.

Как започнахте в ИТ сферата? На каква позиция и какво си спомняте от този период?
Първата ми работа в ИТ сферата беше в компания за софтуерни и хардуерни решения за бизнеса. Бях завършила университет наскоро и нямах стаж по специалността. По това време професията не беше разпространена сред жените. Получих шанс да се присъединя към екип, който разработваше една от най-популярните счетоводни програми на българския пазар.

В момента каква е Вашата роля в myPOS?
Аз съм част от екипа за вътрешни разработки в myPOS. Основно се занимаваме с разработване и поддържане на системи и приложения, които се използват от нашите служители. Тези системи включват инструменти за контрол и управление на данните на клиентите, както и за управление на терминали и карти. С други думи, създаваме решения, които помагат на колегите ни да извършват ежедневните си задачи по-ефективно и сигурно.

Как бихте обяснили на едно 5-годишно дете какво работите? А на баба си?
На 5-годишно дете ще разкажа следното: „Работя с компютър и създавам приложения, които хората могат да използват. Пиша специални инструкции, които казват на компютъра какво да прави, като например как да се движат героите в игрите или как да се показват различни картинки“. А на баба бих обяснила така: „Работата ми е свързана с компютри. Аз създавам програми, които помагат на хората да вършат различни задачи, като например да изпращат пари и да следят своите наличности по сметката. Моята работа е да направя тези програми лесни и полезни за хората“.

Лично за Вас какво е най-мотивиращо и интересно в работата Ви?
Финтех индустрията е на върха на технологичните иновации. Програмистите в тази сфера работят с едни от най-новите технологии и методологии, което предлага постоянни възможности за учене и развитие. Финтех индустрията се сблъсква с множество сложни проблеми като обработка на голям обем данни, оптимизация на трансакции и автоматизация на процеси. Преодоляването на такива предизвикателства е много стимулиращо.

Кои са Вашите ролеви модели и хората, от които се учите?
Моите ролеви модели са разнообразни и включват както хора от ИТ сферата, така и лидери от други области. Черпя вдъхновение от колеги и ментори в нашата област, които споделят своите знания и опит и ми помагат да се развивам професионално. Вярвам, че постоянното учене и обмен на идеи с други професионалисти е ключ към успеха в динамично развиващата се ИТ индустрия.

Кое е най-голямото предизвикателство да си жена във финтех компания?
Най-голямото предизвикателство за жените в ИТ често е свързано с предразсъдъците в индустрията. Въпреки огромната промяна в тази насока жените понякога биват подценявани и изпитват трудности в доказването на професионалните си умения. Друго предизвикателство е свързано с балансирането на професионалния и личния живот. Жените често са поставени в ситуация, в която трябва да се справят както с отговорностите на работното място, така и с тези у дома. Все повече компании полагат усилия за създаване на приобщаваща работна среда. Вярвам, че с правилната подкрепа и инициатива можем да преодолеем тези препятствия и да насърчим повече жени да се включат и да се развиват в ИТ сектора. Едно от клишетата е, че ИТ индустрията е за мъже.

Валя Велкова, Software Developer в myPOS Снимка: myPOS

Едно от клишетата е, че финтех индустрията е за мъже. Вие как се чувствате сред колегите си?
В myPOS работя с колеги, които уважават моето мнение. Чувствам се ценена заради моите професионални умения и принос към екипа. Разнообразието в екипа ни допринася за иновативни идеи, което прави работата ни още по-успешна и вдъхновяваща.

Кои са най-големите клишета, които сте чували за жените в ИТ и финтех индустрията?
В ИТ индустрията съществуват няколко клишета за жените, като това, че не са добри в технологиите, колкото мъжете, или че са изключение в ИТ сферата. Тези разбирания могат да обезкуражат дамите да се развиват в индустрията. Важно е да работим за премахване на тези стереотипи и да насърчаваме култура на приобщаване и равнопоставеност, както се стараем да направим в myPOS.

Ако можете да се обърнете към момичетата, които сега решават накъде да се развие професионалният им път, какво бихте им казали – защо да изберат ИТ и финтех сферата?
Искам да ги насърча да разгледат възможностите в ИТ сферата по следните причини:
ИТ индустрията е една от най-бързоразвиващите се области и предлага разнообразие от направления. Това означава, че винаги ще има нови неща за учене и технологии за овладяване, което прави работата динамична и интересна.
Индустрията предоставя и възможност за глобална кариера. ИТ уменията са универсални и позволяват работа навсякъде по света. Работата в ИТ не е само техническа, тя изисква креативност и новаторско мислене. Могат да станат част от създаването на продукти и услуги, които улесняват ежедневието на хората.
Съветвам дамите да не се страхуват да поемат по пътя на технологиите и да вярват в себе си, защото техният принос е ценен и необходим. ИТ сферата има нужда от повече талантливи и амбициозни жени.

Вижте по какви проекти работи myPOS в България

Вижте профила и актуалните позиции за работа на myPOS Technologies AD в JOBS.bg

ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА WOMEN IN IT