Повече за пакета от придобивки и различните инициативи, научете от Ивелина Евстатиева - Ръководител „Човешки ресурси“ в компанията
Ивелина Евстатиева - Ръководител „Човешки ресурси“ в BILLA България. Снимка: BILLA България
В новата рубрика на Economy.bg „Придобивките в България“ компаниите разказват за пакета от придобивки, който предлагат, както и за различните инициативи, насочени към подобряване на благосъстоянието и качеството на живот на служителите.
Какви придобивки предлага BILLA България, научете от Ивелина Евстатиева - Ръководител „Човешки ресурси“ в компанията.
Какви социални придобивки включва пакетът, който предлага компанията?
Всеки наш служител разполага с богат пакет от придобивки, включително:
-допълнително здравно осигуряване;
-месечни ваучери за храна;
-гъвкаво работно време;
-възможност за работа от вкъщи;
-професионални обучения;
-отстъпка при пазаруване във веригата;
-бонус при раждане на дете;
-бонус за препоръчан служител.
Име: BILLA България
Сектор: Модерна търговия
В България е от: 2000
Брой служители в България: 5000+
Търговски обекти: 159 в 50 града
Колко дни отпуск имат служителите във Вашата компания?
20
Имате ли политика за гъвкаво работно време и как се подпомага балансът работа – личен живот?
Стремим се да предлагаме гъвкави условия и работно време на служителите във всички звена от нашата дейност. В магазините ни служителите могат да избират на какви смени да работят – от 4, 6 или 8 часа, както и да участват в планирането на работните графици. Служителите в офиса могат сами да изберат кога да започва и кога да свършва работният им ден, така че да го напаснат със своите лични ангажименти. За колегите ни в Логистика предлагаме допълнителни удобства като транспорт до и от работното място и целодневна кухня, предлагаща разнообразни готвени ястия и прясно изпечени закуски.
Имате ли практика да давате бонуси?
Да, като нашата политика е бонусите да бъдат директно обвързани с резултатите и прекия принос на служителя към успеха на организацията. Също така провеждаме ежемесечни вътрешни инициативи и състезания с атрактивни награди в цялата ни магазинна мрежа в страната. Така под формата на игра и забавление стимулираме културата на постоянно усъвършенстване, работа в екип и ориентация към високи резултати.
Какви са възможностите за обучение и професионално развитие, които предоставяте на Вашите служители?
BILLA България разполага с четири специализирани обучителни центъра в страната, чиято функция е да предоставят на служителите ни достъп до най-съвременно оборудване и ресурси за обучение в областта на бързооборотната търговия. Освен въвеждащи обучения, там се провеждат и различни тренинги и инициативи за повишаване на квалификацията, лидерски обучения и бизнес симулации. Стремим се непрестанно да надграждаме обучителните си програми, като сред ключовите теми в тях са ефективната комуникация, междуличностните умения и по-доброто познаване на бизнеса.
Организирате ли тиймбилдинги за Вашите служители?
Да, в BILLA e дългогодишна традиция да се отбелязват както важните празници в календара, така и знаковите постижения на компанията. Нашият екип е изключително многообразен, с над 5000 служители, в 50 града в цялата страна. Всяко звено има своя динамика, любими занимания и начини на забавление. Затова нашият подход е всеки ръководител на екип да има свободата да избере най-подходящите активности и преживявания извън работното място, които да удовлетворяват и развиват екипа му. Ежегодно компанията провежда и събития в национален мащаб, на които фокусът е бизнес стратегията на компанията.
Участвате ли в различни обществени и корпоративни социални инициативи?
Мисията за здраве, развитие и благополучие на хората е в сърцето на BILLA. Компанията ни активно работи по устойчиви във времето проекти, насочени към подобряване на качеството на живот на най-ценната и крехка част от обществото – децата и младежите. BILLA подкрепя образователни, възпитателни и спортни дейности за деца и младежи на фондация „Конкордия“ и „SOS Детски селища“, програми за двойки с репродуктивни проблеми на фондация „Искам бебе“, осигурява хранителни и хигиенни продукти за семейства в неравностойно положение съвместно с Български червен кръст и дава възможност за равен старт в живота на младежи с нарушено зрение чрез партньорството си със Съюза на слепите. Над половин милион е инвестирала BILLA в подкрепата на различни обществени каузи за последните 3 години.
Вижте още от рубриката ПРИДОБИВКИТЕ В БЪЛГАРИЯ: