Васка Сивкова - Technical Recruiter във VSG Bulgaria, интервюира Ивана Яламова - Senior People & Culture Partner в Proxiad SEE
Васка Сивкова - Technical Recruiter във VSG Bulgaria (вляво), интервюира Ивана Яламова - Senior People & Culture Partner в Proxiad SEE. Снимка: Economy.bg
Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.
В новия разговор от поредицата HR2HR Васка Сивкова - Technical Recruiter във VSG Bulgaria, интервюира Ивана Яламова - Senior People & Culture Partner в Proxiad SEE. Темата е „Живата връзка между хората в новите условия на работа“. Това е второ участие на Васка и Ивана в рубриката HR2HR. В предходния епизод (вижте тук) ролите бяха разменени и двете обсъдиха технологиите в HR-а и ползите от прилагането на HR системи.
Ивана Яламова e Senior People & Culture Partner в Proxiad SEE от 2 години и половина. Завършила e магистратура „Управление на човешките ресурси“ в Пловдивски университет „Паисий Хилендарски“. Има над 5 години опит в HR сферата. Първите две с по-голям фокус над вътрешната комуникация и ангажираност, а към момента в роля, която покрива всеки аспект от живота на служителите в Proxiad SEE. В ежедневието си обича най-много възможността да комуникира с всички хора и екипи и да допринася работата им в компанията да бъде по-приятна и удовлетворяваща.
Васка Сивкова е Technical Recruiter във VSG Bulgaria (продуктова FinTech софтуерна компания) от около година. Има 5 години опит в сферата на подбора както в България, така и в Европа и Америка. За себе си споделя, че обича да привлича добрите таланти, които вярват в мисията на компанията и да развива екипа, за да се постигат поставените цели. Експерт е в администриране на системи за подбор на персонал, технически подбор и техники за търсене на таланти. Отскоро участва в стратегията за търсене на таланти, маркетинг за набиране на персонал, поддържане на социалните канали, отчитане и статистики.
Какво се промени през последните 2 години в Proxiad и защо свободата на работното място е толкова важна? Вижте разговора във видеото:
Кои са креативните начини за събиране на хора извън офиса и с какви летни инициативи Proxiad сплотява екипите си? Вижте разговора във видеото:
Какво Ивана Яламова харесва най-много в работа си и защо един млад човек да избере HR професията? Вижте разговора във видеото:
ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR
Магдалена Сергиева и Бисерка Янева
Петър Джугански и Катерина Кобакова
Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
Ивана Яламова и Васка Сивкова
Ана Вълева и Мая Цанкова
Светослав Богатинов и Петя Попова
Екатерина Тонова и Милен Великов
Силви Таниелян и София Лазарова
Анна Габровска и Добромира Манасиева
Ива Николова и Цанислав Генчев
Даниела Назим и Стефания Дунчева
Зорница Янкова и Ник Уолкър
Елена Радева и Юлия Ушовска
Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
Емил Минев и Красимира Караджова
Мария Чинчева и Мария Атанасова
Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
Рада Йосифова и Катерина Шопова