неделя, 01 декември 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    8258 прочитания

    Women in IT: Калина Димова, CDO, INDUSTRIA

    Вярвам, че времето, в което полът имаше значение, отмина, споделя Калина
    19 юли 2022, 10:02 a+ a- a

    В рубриката Women in IT разказваме за жени, които са избрали ИТ кариерата – как са се насочили към нея, с какви предизвикателства са се сблъскали и какво ги мотивира. Целта е да покажем, че ИТ сферата е място за професионална реализация и на жени.

    Запознайте се с Калина Димова, CDO, INDUSTRIA.

    Разкажете ни за Вашето образование.
    Завършила съм Националната Художествена Академия, София, в катедра Скулптура, а преди това и Националната Художествена Гимназия, София, със същия профил. Винаги съм се занимавала с изкуство и годините на обучение ми донесоха безценни знания за дизайн, естетика, шрифт, композиция, психология, които използвам всеки ден в работата си като UX професионалист. В момента продължавам да се уча и развивам ежедневно. Смятам, че развитието на човек зависи изцяло от неговото любопитство към света.

    Как се насочихте към ИТ сферата? Има ли човек, който има принос за този Ваш избор?
    Пътят ми се разви едновременно и случайно, и съвсем естествено. Израснала съм в рекламното студио на родителите ми по времето, в което интернет тепърва се развиваше. За мен беше вълнуващо да прилагам видяното, чрез възможностите на новите технологии и дигиталния свят.

    Каква беше първата Ви работа?
    Започнах да работя на 15 години като бариста в една от първите кафе вериги в България. Свободата и независимостта, които работата ми носеше, бяха незаменими, а комуникацията с клиентите и колегите ме научи на търпение и емпатия. И до днес обичам да правя хубаво капучино. След това съм работила само в дизайн сферата – била съм ретушист, графичен дизайнер, илюстратор, декоратор, уеб дизайнер, преподавател.

    Как започнахте в ИТ сферата? На каква позиция и какво си спомняте от този период?
    Започнах съвсем случайно, търсейки си допълнителна работа, докато учех в университета. Имах прилично за тогава графично портфолио и стартирах като уеб дизайнер от обява за работа в интернет. Нямах никаква идея какво правя и разчитах основно на ентусиазъм, интуиция, напътствия от колегите и много безсънни нощи.

    В момента каква е Вашата роля в компанията, в която работите? Как бихте обяснили с няколко изречения на чоквек извън Вашата сфера, в какво се състои работата Ви?
    В момента изпълнявам ролята на Chief Design Officer в INDUSTRIA Technology. Ръководя отдел, който се занимава предимно с дизайна на сложен корпоративен софтуер за финансовата индустрия. Това включва не само дизайна на приложенията, но и сериозно участие в частта на бизнес анализа и дизайна на самата услуга като модел на развитие.

    Какво е най-мотивиращо и интересно в работата Ви?
    За мен водещи са два аспекта – чисто професионалните предизвикателства и работата с хора. От една страна, ме мотивира откриването на нови и смели решения. От друга, развитието на екипа и колегите – това да виждам как с всеки изминал ден ставаме все по-добри в работата си.

    Кои са Вашите ролеви модели?
    Не мога да посоча конкретен човек или модел, който следвам безусловно. Опитвам се да черпя информация и нови знания от всеки, с когото общувам. Хората са безкраен източник на вдъхновение, стига човек да слуша внимателно и да не прибързва със заключенията.

    Кое е най-голямото предизвикателство да си жена в ИТ компания?
    Вярвам че времето, в което полът имаше значение, отмина. Въпреки това, важно е как се развиват жените и мъжете в компаниите. Често срещано явление е мъжете да биват насочвани в икономическите и стратегическите инициативи на компанията, докато жените все още се борят с липсата на самочувствие и желанието за личностно доказване пред колегите. Интересни и противоречиви са темите относно продължителността и обезпечаването на майчинството, както и допълнителните дни “дамска” отпуска всеки месец.

    Едно от клишетата е, че ИТ индустрията е за мъже. Вие как се чувствате сред колегите си?
    Радвам се, че съм приета и уважавана от колегите си. INDUSTRIA е компания с изключително сплотени екипи и хоризонтална структура, което ни позволява да говорим открито както за успехите, така и за грешките и предизвикателствата пред нас. Единственият начин да се разбие клишето, е чрез емпатия към останалите, честност и любопитство.

    Кои са на-големите клишета, които сте чували за жените в ИТ индустрията?
    Жените често са приемани за твърде емоционални същества и това подронва качествата ни за поемане на отговорности и вземане на решения. Едни от най-смелите и хладнокръвни решения, които съм виждала, са вземани от жена.

    Какви са Вашите интереси, как релаксирате и какво обичате да правите в свободното си време?
    Обичам да презареждам, докато готвя, разглеждам албуми, свиря на пиано. Често се наслаждавам на музикалната си колекция в компанията на любими хора и чаша хубаво бяло вино.

    Ако можете да се обърнете към момичетата, които сега решават накъде да се развие професионалният им път, какво бихте им казали – защо да изберат ИТ сферата?
    Развитието в сферата няма лимит. Независимо от интересите си човек може да се развие успешно и да намери тяхното приложение в индустрията. Дали ще бъде изкуство, наука, математика, писане, или друго – всички те имат поле за реализация чрез информационните технологии. Водещи за мен остават страстта и желанието за самоусъвършенстване, без които трудно може да се пробие в индустрията.

    Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Индустрия Технолъджи ООД в JOBS.bg тук

    Бояна Ликоманова, Head of Business Solutions & Consulting в Balkan Services
    Константина Костадинова, Sales Manager на AMATAS
    Иванка Чолакова, Head of Engineering Department в Bosch ECS
    Ерини Анастасова, Technical Team Lead, DXC Technology
    Джумле Мехмедова, Software Engineer в GfK
    Дана Несторова-Петрова – Scrum Master, Delasport
    Светлана Костова – старши дизайнер в Zariba Games
    Валентина Михайлова - Junior Frontend Developer, Блубито
    Елена Коева, .NET Developer в Sprintax, част от групата на CluneTech
    Бианка Иванова, Design Team Lead в Appolica

    Наталия Стоянова-Перон – Head of Program and Product Management в CoreTech Bulgaria
    Теменужка Златева, Engineering Manager в Paysafe

    Величка Жежева - Директор „Софтуерно тестване“ в Resolute Software
    Милена Митова, Директор „Бизнес развитие“ в KPMG IT Service
    Искра Маринова, Full-stack Javascript Инженер в Delta Source
    Мелани Кунчева, Agile team lead, Coretech Bulgaria
    Ирена Петрова, Software Development and Integration Manager, Smart IT
    Христина Йонова, Технологичен Мениджър в Scalefocus
    Деница Кулезич, R&D Manager във VMware Carbon Black
    Соня Бибиликова, Cloud Service Manager в HeleCloud
    Мария Иванова, BI ETL Team Leader в R&D отдела на Mansion
    Мирена Димитрова, JavaScript Developer, Godel Technologies
    Александра Стоянова, UI/UX Designer в Devision
    Ваня Михова, Android Developer в Модис България
    Александрина Яворова, Ръководител Екип, HPE Networking Aruba
    Стефка Личкова, Test Automation Engineer в AtScale
    Елена Диамандиева, Ръководител, Център за киберсигурност, Atos
    Калина Николова, Software Engineer, ITIDO
    Добринка Йорданова, Старши Инженер „Техническа поддръжка“, Progress
    Невена Цонева, Head of Business Development, myPOS
    Мария Паскова, Senior Software Developer в МенторМейт
    Гергана Игнатова, SAP консултант в KPMG ITS
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    29 ноември 2024, 16:26
    ЕК прие предварителна оценка на искането на Република България за второто плащане по ПВУ
    Към настоящия момент 8 етапа и 1 цел не са изпълнени в задоволителна степен, което може да доведе до спиране на цялата сума по плащането
    29 ноември 2024, 16:15
    Австралия забрани социалните мрежи за всички под 16-годишна възраст
    Не е ясно точно кои социални мрежи влизат в обхвата на закона, нито как точно ще бъде приложен той
    29 ноември 2024, 14:02
    Недостигът на кадри остава проблем в електроиндустрията и през 2024
    Българската асоциация на електротехниката и електрониката предлага четири мерки
    29 ноември 2024, 13:10
    СОФ Кънект ще си партнира с глобалния технологичен лидер SITA
    На летище София ще бъде внедрена авангардна система за управление на операциите
    29 ноември 2024, 12:59
    БНБ очаква 1,9% инфлация в края на годината
    Централната банка прогнозира ускоряване растежа на икономиката