петък, 23 февруари 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4032 прочитания

    HR2HR: Ива Николова и Цанислав Генчев

    Цанислав Генчев - мениджър „Подбор, обучение и развитие“ в Данон, Румъния и България, интервюира Ива Николова - HR Manager в Anakatech
    17 март 2022, 11:35 a+ a- a

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

    В новия разговор от поредицата HR2HR Цанислав Генчев - мениджър „Подбор, обучение и развитие“ в Данон, Румъния и България, интервюира Ива Николова - HR Manager в Anakatech.

    Цанислав Генчев е мениджър „Подбор, обучение и развитие“ в Данон, Румъния и България. Той е и консултант по дигитални комуникации във Фондация „Америка за България“ и основател на младежката организация YOUth TALENTs.

    Ива Николова заема позицията HR Manager в Anakatech. Тя е магистър по стратегическо управление на човешките ресурси към Софийски университет, сертифициран НЛП практик и сертифициран HR Generalist от БАУХ. Има над 12 години опит в областта на управлението на хора, натрупан в международни софтуерни компании. Преминава през различни позиции, покриващи цялата палитра от ЧР дейности. Себе си определя като целенасочен и всеотдаен професионалист, използващ иновативни подходи в работата си и прилагащ съвременни HR стратегии.

    Коя е Ива Николова и откъде черпи идеи и вдъхновение в работата си? Как можем да се откроим като работодател на кариерен форум?

     

    Как се печели награда за „Най-добър HR проект на МСП“ от Българска асоциация за управление на хора? Научете повече за двата проекта, за които Ива Николова получава отличие като част от HR екипите на Playtech и DHL ESS.

     

    Какви HR практики работят в условията на отдалечена и хибридна работа и какви активности провежда Anakatech в тази посока? Какви са плюсовете от дигитализация на HR процесите?

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ

    HR2HR: Даниела Назим и Стефания Дунчева
    HR2HR: Зорница Янкова и Ник Уолкър
    HR2HR: Елена Радева и Юлия Ушовска
    HR2HR: Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
    HR2HR: Емил Минев и Красимира Караджова
    HR2HR: Мария Чинчева и Мария Атанасова
    HR2HR: Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
    HR2HR: Рада Йосифова и Катерина Шопова

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 6 часа
    Nvidia стана 4-тата най-голяма компания в света
    Пазарната капитализация на производителя на чипове достигна $1,96 трилиона
    преди 7 часа
    ЕС прие 13-и пакет от санкции срещу Русия
    За първи път се налагат санкции на китайски фирми, които помагат на Кремъл
    преди 7 часа
    преди 7 часа
    Над 120 BILLA магазина ще имат каси на самообслужване до края на 2024
    Веригата започва да въвежда в обектите си хибридния модел на плащане още през 2020
    преди 8 часа
    МОН: Над 156 хиляди ученици се обучават в професионални паралелки
    Националната търговско-банкова гимназия е училището с най-много учебни предприятия в света
    преди 9 часа
    преди 12 часа
    Colliers: Хибридният модел на работа ще се запази и тази година
    Развитието на споделени работни места вероятно ще се ускори през 2024, сочи доклад на компанията