За професията и възможностите разказва Кристиян Велков, който ръководи екип от програмисти в GfK Bulgaria
Кристиян Велков - мениджър на Front-еnd екип в GfK
Кристиян Велков e мениджър на Front-еnd екип в GfK. Има юридическо образование, интересува се от финанси, мениджмънт и не спира да учи програмиране. Голямата му страст към компютрите започва още в ранно детство. В 8 клас прави първия си сайт и през целия му процес на обучение в университета този интерес не спира. Във втори курс започва работа като Front-еnd програмист. Вярва, че правото и програмирането са му помогнали да бъде по-добър лидер.
Кристиян става част от екипа на GfK в началото на 2021 година, където заема позицията на Front-end Software Engineer. Бързо доказва опита и уменията си в областта и поема ролята на Senior Front-еnd Engineer (Chapter Lead).
Пред Economy.bg Кристиян разказва повече за работата си и възможностите за развитие като мениджър на Front-еnd програмистите в GfK. Какви умения и качества са необходими, как поддържа квалификацията си и кои са най-големите заблуди за тази професия?
Какви са основните ти отговорности на тази позиция?
Като мениджър бих определил работата си като изключително динамична и интересна. Отговорностите, които поемам на тази позиция, са най-разнородни и бих ги обединил в две категории – административно-управленски и директно свързани с естеството на работа (програмиране).
Като пряк ръководител на Front-end програмистите в GfK България съм отговорен за назначаването на нови кадри, професионалното и кариерното им развитие, одобрение на отпуски и въобще всички трудови правоотношения на хората в екипа. В тази дейност юридическото ми образование много ми помага. Взимам участие в срещи от глобално значение за програмирането в компанията. За да бъда сигурен, че разработваме качествени и сигурни приложения, участвам в редица срещи на ниво проект. Организирам интересни обучения и съм винаги насреща за помощ или съвет.
Наред с административно-управленските ми отговорности за мен е важно да не спирам да се развивам в програмирането, защото това е нещото, което обичам. Вземам участие в разработването на нови проекти или компоненти, които ще се използват глобално в компанията. Гордея се с това, че използваме най-новите технологии на пазара като Angular, React JS, TypeScript и винаги се стремим да пишем качествен софтуер, съобразен с най-добрите практики, и поддържаме високо покритие с unit тестове. Държим на качеството на софтуера си и не спираме да го подобряваме.
Как типично протича един работен ден?
С усмивка! Работата ми е динамична и всеки ден е ново предизвикателство. Точно това ми харесва най-много. Мисля, че човек расте и се развива само ако е напуснал зоната си на комфорт.
Започвам работа в 9:00 часа. Докато пия кафе, преглеждам електронната си поща, срещите, които имам за деня, и задачите, които непременно трябва да свърша.
След това се захващам с най-спешните задачи, които всеки ден са от различно естество - административни, организационни, оперативни. Ежедневието ми е наситено с комуникация и приоритизиране на задачи, както и дейността, която ме вдъхновява – програмирането. Щастлив съм същевременно и да помагам на колеги със съвети или конкретни решения.
Офисът на GfK в Polygraphia Office Center
Какви умения и качества са необходими за тази професия?
Качествата и уменията, които са напълно необходими, за да заема даден човек тази професия, според мен са комплексни – комуникативни и добри технически.
Абсолютно необходими са: да е добър програмист, да може да поема отговорност, желание да се учи и да не го е страх да греши.
Смея да твърдя, че работата с хора е едно от най-големите предизвикателства. Всеки човек е уникален и с различен характер, мотивация и желания. Като мениджър трябва да си наясно със силните и слабите страни на хората от екипа ти, техните характери и способности, за да може да използваш всеки един от тях в пълния му капацитет, а те, от своя страна, да бъдат доволни, че правят това, което им харесва и ги кара да се развиват.
Екипът ти има доверие само ако си го заслужил. Изискват се много търпение, умения и разбирателство.
Как поддържаш знанията и квалификацията си?
Не спирам да чета и да уча всекидневно, постоянно. Отделям най-малко 1 час за учене всеки ден, като се стремя да съм в течение с най-новите технологии и най-добрите практики. Чета от официално публикувана литература и материали, гледам видеа в различни обучителни платформи, както и всекидневно разработвам софтуер. Посещавам конференции, а в GfK имаме и вътрешни обучения на много добро ниво.
Имам много какво още да уча. Опитвам се постоянно да бъда по-добра версия на себе си от вчера, а за да се случи това, трябва да учиш. Затова съм приел работата ми като път, а не като крайна дестинация.
Какви са възможностите за развитие?
Възможностите за развитие бих казал, че са неограничени. Управлявайки екип от хора, непрестанно се учиш и развиваш. Като програмист също не мисля, че можеш да стигнеш до положение, в което да кажеш – „Аз знам всичко“. Всекидневно се появяват нови технологии, които можеш да научиш или надградиш. Можеш да развиваш своите умения, а с тях да растеш в „ранга“ си.
Кои са най-големите заблуди за тази професия?
Една от най-големите заблуди е може би че програмирането е лесно. За да си добър лидер и програмист, се изискват много комплексни умения и знания, а те не се придобиват лесно и бързо. За тази професия се изиска огромно желание и постоянство, но няма невъзможни неща, стига да ги искаш много и да не се отказваш, както и да положиш много труд.
Друга заблуда е, че за да си мениджър трябва непременно да си строг. Това невинаги е най-добрият подход. Аз следвам правилото – единственото, в което човек може да бъде наистина добър, е да бъде себе си с всичките си добри и лоши качества, защото всичко друго е фалшиво, а никой не харесва такива хора.
Какви са хобитата ти и какво обичаш да правиш след края на работния ден?
Имам най-различни хобита. Отделям голяма част от свободното си време в четене на различна по вид литература. Инвестирам в акции. Програмирането също е както моя работа, така и мое хоби. Обичам да готвя. А спортът е нещото, с което се справям със стреса. Обожавам да пътувам и откривам нови приключения.
