CEO-та на водещи компании у нас споделят пред Economy.bg най-важните поуки, които са извлекли по време на пандемията
Максим Кочнев, Изпълнителен директор на „майПОС Технолъджис АД“
Кризата с коронавируса изправи бизнес лидерите пред напълно нова ситуация. Наложи им се да навигират в среда с много въпросителни, да реагират бързо и да се адаптират към промените.
Какви бяха най-важните лидерски уроци при овладяването на ковид кризата? Economy.bg попита CEO-та на водещи компании у нас.
Представяме ви Максим Кочнев, Изпълнителен директор на „майПОС Технолъджис АД“.
Коя беше най-голямата трудност за Вашия бизнес от началото на ковид кризата?
Пред всички компании кризата постави въпросите как да подсигурим едновременно бизнес операциите и безопасността на нашите колеги, как да преструктурираме процесите и как да запазим екипната принадлежност при дистанционна работа. Пред нас обаче тя постави и въпроса как бързо да помогнем на клиентите си - малките и средни бизнеси, за които трудностите в началото на кризата бяха безпрецедентни.
Така промените ни подтикнаха да създадем нови продукти, даващи шанс на малкия бизнес да остане гъвкав. Някои от иновациите ни, породени от новата действителност, дори спечелиха световно признание. Затова се гордеем, че останахме верни на мисията си да помагаме на малките бизнеси да растат, дори в извънредна ситуация.
Какво бихте променили, ако бяхте изправени пред същата ситуация днес?
Действахме решително и отговорихме на нуждите на нашите клиенти и партньори, така че не бих казал, че са нужни големи промени в подхода ни. Успяхме дори да постигнем стабилен ръст благодарение на усилията на екипа.
Пандемията ни накара да се замислим как да инвестираме още по-целенасочено в хората си. Промените, които вече правим, са насочени към развитието на колегите ни и подобряването на процеса по подбор, както и представянето на myPOS като работодател на българския пазар на труда, върху което работим усилено в последните месеци.
Доволни сме, че възприехме предизвикателствата като възможности, но това е част от нашето ДНК. Като финтех компания, ние сме свикнали да превъзмогваме трудностите и да виждаме възможности там, където другите не успяват.
ВИЖТЕ ОЩЕ:
Лидери в криза: Уроците на Иван Йонков, Codexio
Лидери в криза: Уроците на Александър Починков, Nexo
Лидери в криза: Уроците на Бенджамин Кейн, TechPods
Лидери в криза: Уроците на Бистра Папазова, Cobuilder International
Лидери в криза: Уроците на Силвен Коло, Melexis България
Лидери в криза: Уроците на Иван Михайлов, Visteon Electronics Bulgaria
Лидери в криза: Уроците на Макс Баклаян, Tavex
Лидери в криза: Уроците на Петър Павлов, T MARKET
Лидери в криза: Уроците на Михай Болдижар, „Роберт Бош“
Лидери в криза: Уроците на Румен Иванов, DHL Express България
Лидери в криза: Уроците на Боян Иванов, StorPool Storage
Лидери в криза: Уроците на Радослав Николов, SAP Labs България
Лидери в криза: Уроците на д-р инж. Боряна Манолова, Siemens България