понеделник, 28 ноември 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3288 прочитания

    Програмите за подобряване на различни умения стават водеща придобивка

    Как се промени пакетът от придобивки в Endava, научете от Мариела Христова, изпълнителен директор на компанията
    19 октомври 2020, 12:06 a+ a- a

    Мариела Христова, изъплнителен директора на Endava

     Промениха ли се и как придобивките, които компаниите в България предлагат във време на пандемия и все по-широко налагане на дистанционната работа? Отговор потърсихме от HR професионалисти и мениджъри на водещи компании в страната. Мариела Христова, изпълнителен директор на Endava, разказва пред Economy.bg какво се промени в пакета от придобивки, които компанията предоставя на своите служители. 

    Ситуацията за много компании наложи да реформират политиката си за допълнителни придобивки. Следим пазара и наблюдвахме намаляване на отпуски, премахване на допълнителни ползи за служителите и различни други промени. В Endava това не се наложи. Единствено поради ситуацията прeустановихме картите за Multisport за известен период от време, докато центровете бяха затворени.

    Запазихме всички ключови елементи на нашия пакет с придобивки. В новата обстановка компанията насочи усилия и към създаването на редица вътрешни програми за подобряване на различни умения, технически познания, както и програма за подобряването на благосъстоянитето и здравето на служителите. Всчики те се случват изцяло онлайн и имат за цел допълнително да предоставят ресурси и умения за всеки от служителите ни да продължава да се развива и да се чувства удовлетворен в Endava.

     ВИЖТЕ ОЩЕ: 

    Модерният офис вече не е актуален, топ придобивки са здравето и сигурността на служителите 
    VMware: Въведохме стипендия за оборудване на хоум офис и допълнителни 10 дни платен отпуск
    BULPROS: По време на пандемията отделихме специално внимание и върху децата на служителите ни
    В Pontica Solutions не сме лишавали колегите от допълнителните им придобивки
    Пандемията остави на заден план всички придобивки, свързани с физическо присъствие

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    25 ноември 2022, 16:40
    Мария Габриел: В Европа има нужда от повече инвестиции в компании, ръководени от жени
    Едва 15% от стартъпите са основани от жени и те получават едва 2% от общите инвестиции в сферата, подчерта българският еврокомисал
    25 ноември 2022, 16:23
    НАП ще връщадо 1800 лева за 3 деца
    До края на декември заявяваме данъчните облекчения за деца чрез работодателя
    25 ноември 2022, 16:09
    София вече има планетариум
    „Андромеда“ ще работи без почивен ден и ще предлага разнообразна програма
    25 ноември 2022, 14:42
    УниКредит: Цените на имотите в София може да паднат с между 5 и 10% през 2023
    В София и Варна жилищата са най-недостъпни за хората, едва 10% от домакинствата, които са с най-високи доходи, могат да си ги позволят, сочи анализ на банката
    25 ноември 2022, 11:18
    ЕС договори мерки за общо закупуване на газ
    Руският газ ще бъде изключен от съвместното закупуване, договориха се министрите на енергетиката от страните от ЕС
    25 ноември 2022, 09:21
    Първа копка на "Ритейл парк Добрич"
    Очаква се той да отвори врати през есента на 2023