сряда, 08 февруари 2023   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    38025 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Петя Иванова, „Лидл България“

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    20 юли 2017, 17:07 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“

    Вижте какво отговори Петя Иванова, ръководител „Персонал“ в „Лидл България“.

    „Любимият ми въпрос на интервю е: 

    Ако сте част от ръководния екип на „Лидл България“ и разполагате с неограничен ресурс, какво бихте променили в компанията, познавайки я като клиент?

    Отговорът на този въпрос е изключително ценен и интересен. От една страна, той показва страничната гледна точка – дава ни възможност да разберем как хората ни възприемат отстрани и какво биха променили в „Лидл България“ като компания. От друга, е изключително показателен за човека, който стои срещу нас. Показва доколко кандидатът е готов да бъде двигател на промяната, притежава ли смелостта и желанието да реализира иновативни идеи, има ли необходимата самоинициатива за това.

    Едно от най-хубавите неща на новите служители е, че те носят със себе си нова енергия, нов размах на мисълта и нови идеи как да направят компанията още по-добра. С отговора на този въпрос ние разбираме именно това – има ли кандидатът потенциала да управлява промяната и сам да я инициира, или е пасивен наблюдател на това, което се случва около него. А ние, в „Лидл България“ определено търсим първия тип личности. 

    Не на последно място, по този начин разбираме и доколко човекът срещу нас е положил усилия да опознае потенциалния работодател. Има ли поглед върху нашата компания, проучил ли е какво други правим извън основната ни бизнес дейност, какво е мнението му за нас? Това не само показва дали този човек е любопитен към средата, в която живее, но и дали е подходил сериозно и отговорно към подготовката си за интервюто.“

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 часа
    преди 2 часа
    Нов лабораторен комплекс ще привлича млади учени
    Кампус “Гео Милев” е с бюджет близо 70 млн. лева и ще бъде изграден до края на годината
    преди 3 часа
    Фандъкова: В 15 столични района вече е преодолян недостигът на места за детски градини
    Предстои въвеждане в експлоатация на 4 нови детски градини и ясли
    преди 3 часа
    BP отчете рекордни годишни печалби
    Компанията намали целта си за парникови емисии и заяви, че ще инвестира повече в нефт и газ
    преди 4 часа
    Проучване: Офис пазарът в София достига нивата отпреди пандемията
    Активно разрастване на ритейл парковете и дискаунт веригите отчитат от Cushman&Wakefield Forton
    преди 5 часа
    Финансовата информация за публичните компании вече е на едно място
    x3anayltics съдържа информация за всички публични компании, регистрирали финансови инструменти за търговия на БФБ