петък, 23 февруари 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    40047 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Петя Иванова, „Лидл България“

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    20 юли 2017, 17:07 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“

    Вижте какво отговори Петя Иванова, ръководител „Персонал“ в „Лидл България“.

    „Любимият ми въпрос на интервю е: 

    Ако сте част от ръководния екип на „Лидл България“ и разполагате с неограничен ресурс, какво бихте променили в компанията, познавайки я като клиент?

    Отговорът на този въпрос е изключително ценен и интересен. От една страна, той показва страничната гледна точка – дава ни възможност да разберем как хората ни възприемат отстрани и какво биха променили в „Лидл България“ като компания. От друга, е изключително показателен за човека, който стои срещу нас. Показва доколко кандидатът е готов да бъде двигател на промяната, притежава ли смелостта и желанието да реализира иновативни идеи, има ли необходимата самоинициатива за това.

    Едно от най-хубавите неща на новите служители е, че те носят със себе си нова енергия, нов размах на мисълта и нови идеи как да направят компанията още по-добра. С отговора на този въпрос ние разбираме именно това – има ли кандидатът потенциала да управлява промяната и сам да я инициира, или е пасивен наблюдател на това, което се случва около него. А ние, в „Лидл България“ определено търсим първия тип личности. 

    Не на последно място, по този начин разбираме и доколко човекът срещу нас е положил усилия да опознае потенциалния работодател. Има ли поглед върху нашата компания, проучил ли е какво други правим извън основната ни бизнес дейност, какво е мнението му за нас? Това не само показва дали този човек е любопитен към средата, в която живее, но и дали е подходил сериозно и отговорно към подготовката си за интервюто.“

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 12 часа
    Германската KAYSER Automotive инвестира в завод за автомобилни компоненти в Плевен
    Компанията ще развива дейността си в Логистичен парк БПД Плевен
    преди 13 часа
    Nvidia отчете рекордни приходи
    Акциите на компанията отбелязват 200% ръст спрямо година по-рано
    преди 15 часа
    ЕК разследва TikTok за алгоритми, водещи до пристрастяване
    Китайската социална мрежа има над 1 млрд. потребители
    преди 18 часа
    Sameday България планира да инвестира над 17 млн. лева през 2024 г.
    През 2023 г., Sameday отчита 2,6 млн. доставени пратки, с 38% от тях получени чрез автоматизирани шкафчета за доставка извън дома
    преди 19 часа
    Capital One придобива Discover
    Сделката на стойност $35,3 млрд. ще обедини двете най-големи компании за кредитни карти в САЩ
    преди 20 часа
    БНБ: Чуждите инвестиции у нас с ръст от 28% за година
    Най-големите вложения в страната за януари - декември 2023 са от Швейцария, Австрия и Белгия